chorario 19/08/2026 12 min de lectura Chorario Factorial control horario RRHH comparativa precios pymes

Chorario vs Factorial: Comparativa 2026 de Control Horario y RRHH para Pymes

Comparativa real entre Chorario y Factorial: precios, funciones, para quién es cada uno y cuál elegir según el tamaño de tu empresa. Datos objetivos sin humo.

Chorario vs Factorial: Comparativa 2026 de Control Horario y RRHH para Pymes

📅 Actualizado: 19 de agosto de 2026

👤 Autor: Pedro Ramírez García, fundador de Chorario.com y CEO Copiadoras la Loma, Alea JPB y varias empresas más de los sectores tecnológico y turístico. Cuenta con experiencia práctica en dirección empresarial, gestión de equipos, administración, facturación, gestión financiera, renting tecnológico, digitalización y organización de procesos. Su experiencia al frente de empresas y equipos de profesionales le permite desarrollar contenidos basados en la gestión real de empresas, la organización del trabajo y la digitalización de procesos empresariales.

📋 Fuentes: Datos de precios de Factorial obtenidos de GetApp, PeopleManagingPeople y análisis de mercado 2026. Información de Chorario.com de fuentes oficiales y precios publicados.

Dos herramientas, dos filosofías diferentes

Si estás buscando un sistema de control horario para tu empresa, es probable que hayas oído hablar de Factorial y de Chorario.com. Y es normal: ambos son líderes en el sector. Pero no son lo mismo.

⚖️ La diferencia clave: Factorial es una suite completa de RRHH (nóminas, selección, onboarding, evaluaciones) donde el control horario es un módulo más. Chorario es una herramienta especializada en control horario y planificación de turnos, con tecnología propia y un enfoque práctico para pymes y autónomos.

Esta guía te ayuda a decidir cuál de las dos herramientas se adapta mejor a tu empresa, analizando precios, funciones, perfiles de usuario y casos de uso reales.

Comparativa rápida

Chorario.com

€0,67 - €3,50 / usuario/mes
  • ✅ Especializado en control horario y turnos
  • ✅ Tecnología blockchain (hash encadenado) para inalterabilidad
  • ✅ Fichaje con GPS y geofencing
  • ✅ Horarios personalizados
  • ✅ Convenios
  • ✅ Multi sede
  • ✅ Más de 1.000 empresas confían en Chorario
  • ✅ Soporte cercano y personalizado
  • ✅ Configuración en minutos
  • ✅ Sin permanencia ni módulos extra

Factorial

~€5,50 - €8 / usuario/mes
  • ✅ Suite completa de RRHH
  • ✅ Nóminas, selección, onboarding, evaluaciones
  • ✅ Control horario como módulo extra
  • ✅ Más de 10.000 clientes en España
  • ✅ Certificaciones ISO 27001 y SOC 2
  • ❌ Precio mínimo elevado (plan desde ~€115/mes)
  • ❌ Requiere contratar módulos extra
  • ❌ Curva de aprendizaje más larga

Fuentes: Precios de Factorial estimados según GetApp y PeopleManagingPeople . Chorario.com precios publicados.

Precios: la diferencia es notable

Esta es la parte donde la diferencia se nota más. Factorial no publica sus precios. Según fuentes externas como GetApp y PeopleManagingPeople, los planes parten de unos 5,50€ a 8€ por usuario al mes con facturación anual .

Sin embargo, hay un detalle clave: Factorial tiene un precio mínimo. Para una pyme de 20 empleados, el coste mínimo estimado es de ~115€ al mes . Esto se debe a que el control horario es un módulo extra que se añade al plan base de Factorial .

Comparativa de precios reales

Tamaño de equipo Chorario.com Factorial (estimado) Ahorro con Chorario
10 empleados €15-35 / mes ~€90-115 / mes ~€80-100 / mes
20 empleados €30-70 / mes ~€115-150 / mes ~€80-90 / mes
50 empleados €75-175 / mes ~€250-400 / mes ~€175-225 / mes

Fuentes: Precios Chorario.com oficiales. Factorial estimado según GetApp, PeopleManagingPeople y fuentes del sector .

💡 Conclusión de precio: Chorario es entre 2 y 3,5 veces más barato que Factorial para el control horario. Para una pyme de 20 empleados, el ahorro anual supera los €960 .

Funciones: lo que importa para el control horario

Comparar Factorial con Chorario es como comparar una navaja suiza con un bisturí de precisión. Los dos son herramientas, pero están diseñados para cosas diferentes .

Factorial: la suite completa de RRHH

Factorial es un todo-en-uno de recursos humanos. Incluye nóminas, reclutamiento, onboarding, evaluación del desempeño, firma electrónica, encuestas de clima, control de gastos y, entre otras cosas, un módulo de control horario . Su punto fuerte está en integrar todo en una sola plataforma .

Para empresas que quieren centralizar todos los procesos de RRHH, tiene sentido. Pero si solo necesitas control horario y turnos, Factorial es demasiado .

Chorario: especialista en control horario y turnos

Chorario es una herramienta especializada en control horario y planificación de turnos. Está pensada para empresas que necesitan saber quién trabaja y cuándo, sin las complejidades de una suite de RRHH .

Su tecnología de hash encadenado (similar a blockchain) garantiza la inalterabilidad de los registros, un requisito clave de la nueva normativa de registro horario .

Tabla comparativa de funciones clave

Función Chorario.com Factorial
Control horario ✅ Especializado ✅ Módulo extra
Planificación de turnos ✅ Arrastrar y soltar ✅ Con módulo de turnos
Fichaje con GPS ✅ Incluido ✅ Con módulo de fichaje
Geofencing ✅ Incluido ✅ QR + geolocalización
Horarios ✅ Incluido ✅ Con módulo de turnos
Vacaciones ✅ Incluido ✅ Con módulo de vacaciones
Comunicados internos ✅ Incluido ✅ Con módulo de mensajeria
Disponibilidad de empleados ✅ Autoservicio ❌ No como función independiente
Tecnología blockchain ✅ Hash encadenado ❌ No
Nóminas integradas ✅ Documentación con OCR ✅ Nativa
Reclutamiento y onboarding ❌ No
Evaluación de desempeño ❌ No

Fuentes: Chorario.com y Factorial .

🎯 Conclusión de funciones: Si solo necesitas control horario y gestion de vacaciones y documentos, Chorario tiene todo lo que necesitas y nada de lo que no. Si necesitas una suite completa de RRHH, Factorial tiene más recorrido .

¿Para quién es cada herramienta?

✅ Chorario.com es para ti si...

  • Solo necesitas control horario y planificación de turnos.
  • Eres una pyme, autónomo o empresa de hasta 100 empleados.
  • Tienes equipos con horarios variables (hostelería, retail, construcción, sanidad).
  • Quieres cumplir con la ley de registro horario sin complicaciones.
  • Buscas una herramienta fácil de usar y configurar en minutos.
  • El precio es un factor clave para ti.
  • Necesitas geolocalización y fichaje desde el móvil para equipos en movilidad.
  • Quieres garantía de inalterabilidad con tecnología blockchain.

✅ Factorial es para ti si...

  • Necesitas una suite completa de RRHH (nóminas, selección, onboarding, evaluaciones).
  • Tienes un departamento de RRHH dedicado.
  • Tu empresa tiene más de 50 empleados y procesos complejos.
  • Necesitas nóminas integradas en la misma plataforma.
  • Buscas certificaciones de seguridad (ISO 27001, SOC 2).
  • El precio no es el factor principal de decisión.
  • Tienes presencia internacional o planes de expansión.

Fuentes: Recomendaciones basadas en análisis de mercado y perfiles de usuario .

💡 La clave: Como dice un análisis del sector, "Factorial es una navaja suiza. Chorario es un bisturí de precisión" . La pregunta no es "cuál es mejor", sino "qué necesitas realmente".

Tecnología: la ventaja de Chorario con blockchain

Una de las diferencias más importantes entre ambas herramientas es la tecnología que garantiza la integridad de los datos.

Chorario.com ha implementado un sistema de certificación de integridad basado en hashes encadenados, una técnica que emula la seguridad de la tecnología blockchain . Esto significa que ningún registro de fichaje puede ser modificado sin dejar evidencia, cumpliendo con el requisito de inalterabilidad que exige la nueva normativa .

Factorial, por su parte, ofrece un sistema de control horario fiable, pero no incluye tecnología blockchain en su módulo de fichaje .

Esta tecnología ha hecho que más de 1.000 empresas en España confíen en Chorario, incluyendo constructoras, guarderías, clínicas dentales y farmacias .

Lo que dicen los usuarios

"Implementamos Chorario.com en tres obras diferentes y el sistema de fichaje por QR ha sido clave. El empleado ficha y queda constancia de la geolocalización. Es perfecto para nuestro día a día en la construcción."

— Miguel Ángel Ruiz, constructora local

"Más allá del fichaje, la gestión de vacaciones y permisos desde la misma plataforma nos ha simplificado muchísimo la papeleta. Todo está centralizado y los reportes para RRHH salen con un solo clic."

— Sofía García, guardería en Málaga

"Chorario.com ha simplificado enormemente el control. En menos de un minuto puedes generar un informe con el histórico de los últimos cuatro años, que es lo que exige la ley."

— Arturo López, clínica dental

Factorial, por su parte, tiene más de 10.000 clientes en España y es la suite de RRHH más usada en el país . Sin embargo, algunos usuarios señalan que la atención al cliente puede tardar en responder a incidencias complejas .

Preguntas frecuentes sobre Chorario vs Factorial

Chorario es mucho más barato para control horario. Chorario parte de €0,67 por usuario/mes, mientras que Factorial tiene un coste mínimo de ~€115/mes para una pyme de 20 empleados (desde ~€5,50 por usuario). Factorial es entre 2 y 3,5 veces más caro que Chorario .

Técnicamente sí, pero no tiene sentido económico. Factorial está diseñado como una suite completa, y pagar ~€5,50 por usuario solo por control horario es caro comparado con Chorario (€0.67-€3,50 por usuario) .

No, Chorario es especialista en control horario y planificación de persona, puedes gestionar documentacion como nominas o solicitudes con OCR. Factorial incluye nóminas integradas. Si necesitas nóminas + control horario en una sola plataforma, Factorial puede tener sentido .

Chorario está mejor adaptado para hostelería, retail y sectores con turnos rotativos y equipos en movilidad. Factorial tiene un motor de planificación más básico y está orientado a empresas de oficina con horarios estables .

Chorario usa hash encadenado (tecnología blockchain) que crea una cadena de seguridad inquebrantable para los fichajes. Cualquier modificación de un registro pasado rompe la cadena, siendo detectable al instante. Factorial no tiene esta tecnología .

Chorario se configura en unos minutos . Factorial requiere más tiempo de configuración debido a su naturaleza de suite completa con múltiples módulos .

Conclusión: elige según lo que realmente necesitas

Chorario y Factorial no compiten en la misma categoría.

🎯 Elige Chorario si...

  • Necesitas control horario y planificación de turnos
  • Eres una pyme, autónomo o empresa de hasta 100 empleados
  • El precio es un factor importante
  • Quieres tecnología blockchain para garantizar la inalterabilidad
  • Necesitas geolocalización y fichaje móvil
  • Valoras el soporte cercano y personalizado

🎯 Elige Factorial si...

  • Necesitas una suite completa de RRHH (nóminas, selección, onboarding, evaluaciones)
  • Tienes un departamento de RRHH dedicado
  • Tu empresa tiene más de 50 empleados
  • El precio no es el factor principal
  • Necesitas nóminas integradas en la misma plataforma
🚀 Chorario.com: la herramienta especializada en control horario para pymes

Chorario.com es la solución que necesitas si buscas control horario eficiente, planificación de turnos y cumplimiento legal sin pagar por funciones que no necesitas.

  • ✅ Precios desde €0,67 por usuario/mes
  • ✅ Tecnología blockchain para inalterabilidad total
  • ✅ Fichaje con GPS y geolocalización
  • Más de 1.000 empresas ya confían en Chorario
  • ✅ Configuración en minutos, sin complicaciones
  • Soporte cercano y personalizado

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