NUEVA LEY 2026 - ÚLTIMA OPORTUNIDAD

🤖 Control Horario Control Horario con Geolocalización | Fichaje con GPS para Empresas 2026

Control horario con geolocalización para empresas. Fichaje GPS para trabajadores en movilidad. Solo se activa al fichar, sin tracking continuo. Cumple RD 8/2019, LOPDGDD y nueva normativa 2026.

¿Qué dice la nueva ley?
A partir de 2026: Obligatorio fichaje DIGITAL e INALTERABLE. El papel ya NO sirve.
  • Multas: Desde 751€ hasta 6.250€ POR EMPLEADO
  • Plazo: Las pymes tienen 1 año para adaptarse
  • Requisito: Registro diario con trazabilidad total
  • Conservación: 5 años (ampliado desde 4)
IA + OCR Alertas Telegram Vacaciones Reportes Inspección

¿Sabías que puedes gestionar RRHH desde el móvil?

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+1000 empresas en toda España confían en Chorario

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Control Horario para Empresas

Control horario con geolocalización para empresas. Fichaje GPS para trabajadores en movilidad. Solo se activa al fichar, sin tracking continuo. Cumple RD 8/2019, LOPDGDD y nueva normativa 2026.

Chorario ofrece el control horario con geolocalización más completo y respetuoso del mercado. La geolocalización se activa solo al fichar, capturando la ubicación exacta sin tracking continuo, cumpliendo con la LOPDGDD. Ideal para comerciales, repartidores y técnicos de campo. Implantación en 24-48 horas.

Chorario ofrece el sistema de control horario con geolocalización más completo y respetuoso del mercado. La geolocalización se activa solo en el momento del fichaje, capturando la ubicación exacta sin hacer tracking continuo, cumpliendo con la LOPDGDD y el principio de minimización de datos. El uso de la geolocalización en el control horario está amparado por el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores, que autoriza al empresario a adoptar medidas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales . La clave está en que la medida debe ser necesaria, proporcional y el trabajador debe ser informado previamente . El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha avalado el uso de sistemas de geolocalización para verificar el cumplimiento horario y fundamentar despidos disciplinarios, siempre que el dispositivo sea corporativo, la aplicación solo registre ubicación al fichar y el empleado conozca su funcionamiento . Chorario cumple con todos los requisitos legales. La geolocalización es opcional y configurable por perfil, solo se activa en el momento del fichaje sin tracking continuo, y la empresa debe informar previamente al trabajador de su uso y finalidad . El sistema captura la ubicación con Google Maps y permite configurar geofencing para restringir el fichaje a zonas determinadas . Además, funciona offline para garantizar que ningún fichaje se pierda en zonas sin cobertura . Chorario permite combinar la geolocalización con otros métodos de fichaje en la misma empresa: GPS para trabajadores en movilidad, PIN para talleres y fábricas, código QR para oficinas, y fichaje web para teletrabajo. Todos los métodos se centralizan en un mismo panel de control y generan registros inalterables con Blockchain SHA-256, cumpliendo con la nueva normativa de 2026. En resumen, Chorario es el sistema de control horario con geolocalización más completo del mercado. Geolocalización solo al fichar, sin tracking continuo. Ideal para trabajadores en movilidad. Con implantación en 24-48 horas y el respaldo de más de 1.000 empresas usuarias y una valoración de 4,9/5.

Preguntas frecuentes sobre Empresas

Resolvemos tus dudas más comunes sobre Chorario.com

Sí, el fichaje con geolocalización es legal en España siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la normativa laboral y de protección de datos . El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores autoriza al empresario a adoptar medidas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales . Además, el artículo 90 de la LOPDGDD permite el uso de sistemas de geolocalización para el control de las personas trabajadoras, siempre que se respeten los principios de necesidad, proporcionalidad e intervención mínima .

La empresa debe cumplir varios requisitos para que el uso de la geolocalización sea legal . Primero, debe informar de forma expresa, clara e inequívoca a los trabajadores sobre la existencia y características del sistema de geolocalización . Segundo, la ubicación debe capturarse solo al inicio y final de la jornada, sin hacer tracking continuo, cumpliendo con el principio de minimización de datos . Tercero, debe justificar que la geolocalización es necesaria y proporcional para la naturaleza del puesto, analizando si existen alternativas menos invasivas .

La nueva normativa de 2026, que se espera entre en vigor a lo largo de este año, refuerza la obligación de utilizar sistemas digitales de registro de jornada que garanticen trazabilidad e inalterabilidad . La geolocalización puede ser una herramienta útil para trabajadores en movilidad, pero solo cuando esté justificada por la naturaleza del puesto . El sistema debe cumplir con el principio de minimización de datos, capturando la ubicación solo en el momento del fichaje, sin tracking continuo, y debe permitir el acceso remoto de la Inspección de Trabajo en tiempo real.

Sí, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha avalado el uso de sistemas de geolocalización para verificar el cumplimiento horario y fundamentar un despido disciplinario . En el caso de un técnico de mantenimiento de ascensores, el TSJA consideró que la geolocalización era proporcionada y ajustada a la normativa, ya que el dispositivo era corporativo, la aplicación solo registraba ubicación al fichar y el empleado conocía su funcionamiento . El tribunal recordó que el artículo 34.5 del Estatuto determina que el trabajador debe encontrarse en su puesto de trabajo al inicio y al final de la jornada .

El control horario con geolocalización está especialmente indicado para trabajadores en movilidad: comerciales que visitan clientes, repartidores, técnicos de campo, personal de mantenimiento, instaladores y cualquier profesional que desarrolle su jornada fuera de la oficina . La geolocalización ayuda a demostrar la presencia del trabajador en el lugar de trabajo, facilita la facturación por servicios y cumple con la normativa de control horario . Para trabajadores de oficina o teletrabajo sin desplazamientos, la geolocalización no suele ser necesaria y puede desactivarse .

El trabajador ficha desde la app móvil y el sistema registra la hora exacta y la ubicación GPS en el momento del fichaje . La geolocalización se activa solo al fichar entrada, salida o pausas, sin hacer tracking continuo durante la jornada . Chorario captura la ubicación con Google Maps y permite configurar geofencing, que restringe el fichaje a zonas o coordenadas GPS determinadas . El sistema funciona offline, garantizando que ningún fichaje se pierda en zonas sin cobertura .

No, la geolocalización es completamente opcional y configurable por perfil de trabajador . La empresa debe justificar su uso, y no puede imponerla a trabajadores que no necesitan movilidad . Para perfiles de oficina o teletrabajo, se puede desactivar completamente. La AEPD ha recordado que la geolocalización debe cumplir con los principios de necesidad, proporcionalidad y minimización de datos . Si no es necesaria para la naturaleza del puesto, su uso sería desproporcionado e ilegal .

Chorario permite el fichaje offline, garantizando que ningún fichaje se pierda en zonas sin cobertura . Si un trabajador no tiene cobertura GPS en ese momento, puede realizar el fichaje y la ubicación se registra al recuperar la conexión . El sistema guarda el fichaje localmente y lo sincroniza automáticamente al recuperar la señal, lo que es especialmente útil en zonas rurales, sótanos, obras, o cualquier lugar sin cobertura .

Sí, Chorario cumple con la LOPDGDD y el RGPD en materia de protección de datos . La geolocalización solo se activa en el momento del fichaje, sin tracking continuo, cumpliendo con el principio de minimización de datos . Los datos de ubicación solo se utilizan para la finalidad del control horario, y se conservan durante el tiempo estrictamente necesario . La empresa debe informar previamente a los trabajadores sobre el uso de la geolocalización, su finalidad y que es opcional .

Sí, Chorario permite combinar la geolocalización con otros métodos de fichaje en la misma empresa . Puedes configurar GPS para trabajadores en movilidad, PIN para talleres y fábricas, código QR para oficinas, y fichaje web para teletrabajo. Todos los métodos se centralizan en un mismo panel de control y generan registros inalterables con Blockchain SHA-256. Cada trabajador puede tener su propio método de fichaje según su perfil y necesidades.
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  • Cumple RD 8/2019: reportes listos para inspección
  • Seguridad máxima: SSL, WAF proactivo y Blockchain SHA-256
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  • Comunicación interna integrada (mensajes públicos/privados)
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11-20 trabajadores

471.43€ 330.00 €/año + IVA 🔥 -30% DESCUENTO 🔥
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Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre Chorario.com

Sí, es obligatorio para TODAS las empresas desde 2019.

⚠️ Atención: Con la nueva ley de 2026, las multas pueden alcanzar hasta 10.000€ POR TRABAJADOR

¿Qué exige la nueva ley?

  • Registro DIGITAL e INALTERABLE - El papel ya NO tiene validez
  • Demostrar que los registros NO han sido modificados - Trazabilidad total
  • Conservación de datos durante 5 años (ampliado desde 4)
  • Acceso inmediato para la Inspección de Trabajo
📄 El papel o Excel ya NO sirven: La Inspección de Trabajo exige un sistema que demuestre que los fichajes NO han sido manipulados. Un simple parte de horas o una hoja de cálculo no cumplen este requisito y conllevan sanción directa.

Chorario.com cumple todos los requisitos:

  • Tecnología Blockchain (hash SHA-256) - Cada fichaje queda sellado e inalterable
  • Registro diario automático - Sin posibilidad de manipulación
  • Reportes listos para Inspección - Con validez legal total

La instalación está incluida en el precio de tu suscripción, sin coste adicional.

¿Qué incluye la configuración?

Configuración del Sistema
  • Configuración completa de tu empresa
  • Importación masiva de empleados (desde CSV)
  • Configuración de horarios, turnos y convenios
  • Personalización de reportes y permisos
Formación y Soporte
  • Formación para todo tu equipo
  • Video-tutoriales de uso
  • Asistencia remota en vivo para la puesta en marcha
  • Soporte continuo y atención personalizada
¿Necesitas Tablet física para fichaje?

Si quieres un sistema de fichaje presencial con una tablet dedicada en modo kiosko, contrata el add-on de Tablet + Configuración.

  • Tablet 10.1" dedicada
  • Configurada en modo kiosko con tu sistema
  • Te la enviamos lista para funcionar
  • Pago único (sin recurrencia)
  • Garantía de 12 meses
  • Elige entre fichaje por QR o por PIN
Precio: 349.99€ (pago único + IVA) Envío en península incluido

Elige un add-ons de PIN y QR si contratas la Tablet.

Todo incluido en el precio

No cobramos por la configuración. El precio de tu suscripción incluye: configuración completa, formación, soporte y todas las funcionalidades del sistema. Sin sorpresas, sin costes ocultos.

La configuración está disponible en toda España. Si contratas el add-on de Tablet, te la enviamos configurada y lista para funcionar a tu dirección.
Si necesita Instalación fisica, consulte con nuestro equipo para verificar la cobertura en su zona; trabajamos con distribuidores locales en toda España. Los gastos de instalación fisica se presupuestarán sin compromiso antes de formalizar el pedido.

Sí, totalmente gratis y sin compromiso.

Demo Online

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Sin presión, sin obligación de compra. Te explicamos todo, resolvemos tus dudas y te ayudamos a elegir el mejor plan para tu negocio.

Almacenamiento de Datos
  • Servidores en la UE: Todos los datos se almacenan en centros de procesamiento de datos ubicados en España y Alemania.
  • Cumplimiento RGPD: Cumplimos con el Reglamento General de Protección de Datos y la LOPDGDD.
  • Copias de Seguridad: Puedes exportar tus datos en formato SQL en cualquier momento.
  • Conservación Legal: 4 años (ampliable a 5 según anteproyecto 2026).
Seguridad Avanzada
  • Cifrado SSL/TLS: Todas las comunicaciones están cifradas de extremo a extremo.
  • WAF Proactivo: Firewall de Aplicación Web con auto-aprendizaje basado en IA que bloquea ataques de inyección SQL, XSS y otros.
  • Blockchain Privada: Hash SHA-256 y cadena de bloques para garantizar la inalterabilidad de cada fichaje.
  • Auditoría de Accesos: Registro completo de quién, cuándo y por qué se modifica cualquier dato.
  • Contraseñas Seguras: Almacenamiento con Argon2id y protección contra fuerza bruta (5 intentos = bloqueo temporal).
Certificaciones y Cumplimiento
  • ISO/IEC 27001: Certificación de Seguridad de la Información de nuestros proveedores cloud.
  • ENS: Esquema Nacional de Seguridad (España).
  • RD 8/2019: Cumplimiento total de la ley de control horario.
  • Anteproyecto 2026: Preparados para la nueva normativa (registro digital inalterable, 5 años de conservación, acceso inspectores).

Sin permanencia. Tus datos son tuyos. Siempre.

Sin ataduras: Puedes exportar todos tus datos en formato SQL (copia de seguridad completa) y migrar a cualquier otra plataforma cuando quieras. Estamos seguros de que estarás contento con nosotros, pero respetamos tu libertad de elección. No retenemos a nadie.

Exportación de datos

Puedes solicitar la exportación de todos tus datos en formato SQL. Se conservan durante 30 días para su posible recuperación, y luego se eliminan de forma segura.

También incluido en tu suscripción:

  • Importación masiva: Importa cientos de empleados en segundos desde un archivo CSV.
  • Exportación de datos: Llévate tus datos cuando quieras, sin coste.

Código QR

Escaneo rápido desde cualquier dispositivo con cámara. QR personal y regenerable por seguridad.

Código PIN

Método alternativo sin cámara, ideal para entornos industriales o con privacidad. PIN de 4-8 dígitos.

Cuadrillas GPS

Fichaje grupal para trabajos en equipo (campo, obra). El encargado ficha por todos con geolocalización.

Modo Kiosko

Convierte cualquier tablet en un terminal de fichaje físico, bloqueado para solo ejecutar la app.

Geolocalización

Registro exacto de la ubicación de cada fichaje. Configurable como obligatoria o recomendada.

Todos los sistemas de fichaje utilizan Tecnología Blockchain SHA-256 para garantizar la inalterabilidad de los registros.

Portal del Empleado
  • Autogestión de datos personales
  • Visualización de fichajes y horarios
  • Solicitud de vacaciones y permisos
  • Visualización de documentos
Gestión de Solicitudes
  • Flujo de aprobación/rechazo
  • Vacaciones, asuntos propios, permisos médicos
  • Formación y cursos
  • Notificaciones automáticas
Gestión Documental (IA + OCR)
  • Procesamiento de Documentos: OCR inteligente que lee y clasifica automáticamente nóminas, modelos 145, contratos y justificantes.
  • Asignación Automática: Detecta el DNI y asigna el documento al empleado correcto.
  • Certificados de Visualización: Genera certificados con valor legal cuando un empleado ve un documento (Art. 29 ET).
  • Separación de PDF: Divide automáticamente PDFs multipágina en documentos individuales.
Comunicación Interna
  • Mensajería pública y privada
  • Acuse de recibo de mensajes
  • Hilos de conversación
  • Notificaciones en tiempo real
Reportes e Informes
  • Reportes para Inspección: Informes pre-diseñados listos para la Inspección de Trabajo.
  • Reporte de Integridad Blockchain: Muestra el hash SHA-256 de cada fichaje.
  • Más de 20 tipos de informes exportables a PDF y Excel.
  • Mapa de Fichajes: Visualización geolocalizada de todos los registros.

Precios transparentes. Sin costes ocultos.
Planes Anuales (IVA no incluido)
Plan Trabajadores Precio Anual Coste por empleado/mes
PACK 5 1-5 206.00€ 3.43€
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PACK 20 11-20 330.00€ 1.38€
PACK 30 21-30 470.00€ 1.31€
PACK 50 31-50 591.00€ 0.99€
PACK 100 51-100 805.00€ 0.67€
PACK CUSTOM +100 Consultar
Todo incluido en tu suscripción
  • Instalación online: Sin coste adicional. Te ayudamos a configurar todo.
  • Formación: Formamos a tu equipo para que usen el sistema sin problemas.
  • Soporte: Atención personalizada para todas tus dudas en el día a día.
  • Actualizaciones: Mejoras continuas sin coste extra.
  • Importación de empleados: Carga masiva desde CSV sin coste adicional.
  • Exportación de datos: Llévate tus datos cuando quieras, sin coste.
Add-ons (Pago Único + IVA)

Modo Kiosko QR

99.99€

Fichaje mediante código QR

Modo Kiosko PIN

99.99€

Fichaje mediante PIN numérico

Cuadrillas GPS

99.99€

Fichaje grupal con geolocalización

Paquete QR + PIN

159.99€

Ambos modos combinados

🔥 Almacenamiento Ilimitado

4.99€/mes

Conservación permanente de documentos

Recomendado

Super Pack (Tablet + Implementación)

349.99€

Tablet 10.1" + Implementación

configurada.

Almacenamiento Ilimitado de Documentos

Conserva todos tus documentos de forma permanente. Con el add-on de Almacenamiento Ilimitado, puedes guardar todas las nóminas, contratos, modelos 145 y justificantes sin límite de espacio. Desde 4.99€/mes para PYMES, con precios escalables para empresas más grandes.

  • Sin límite de documentos - Guarda todos los que necesites
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  • Cumple con la ley - Conservación indefinida para cumplir con auditorías
  • Precios escalables - Desde 4,99€/mes para pequeñas empresas

Teléfono

953 906 803

Lun-Vie 8:00-18:00

Email

Respuesta en menos de 2 horas

Asistencia Remota

Con un solo clic, nos conectamos para resolver cualquier incidencia

Idioma

Español (Castellano)

Te atiende una persona, no un bot

Ubicación

Úbeda (Jaén)

Servicio disponible para toda España

No eres un número de incidencia. Somos Copiadoras La Loma, una empresa de Jaén que cree en el trato personal. Conocemos la realidad de las empresas españolas.

Chorario se adapta a cualquier tipo de negocio, industria o sector.

  • Construcción: Fichaje en obra con Cuadrillas GPS y tablets en modo kiosko.
  • Hostelería: Gestión de turnos partidos y personal eventual con QR en mostrador.
  • Comercio y Retail: Fichaje rápido y sin interrupción al cliente con QR en el punto de venta.
  • Teletrabajo: Fichaje remoto con geolocalización flexible respetando la privacidad.
  • Agricultura y Campo: Control de jornaleros en el campo con fichaje por cuadrillas y GPS.
  • Sanidad y Clínicas: Control de médicos y personal que rota entre múltiples sedes.
  • Educación y Formación: Gestión de horarios de profesores y sustituciones.
  • Transporte y Logística: Fichaje de conductores en ruta con geolocalización.
  • Industria y Manufactura: Control de operarios en líneas de producción con tablets fijas.
  • Almacenes y Centros Logísticos: Puntos de fichaje fijos con tablets en modo kiosko.
  • Hoteles y Alojamientos: Gestión de turnos de recepción 24/7.
  • Eventos y Ferias: Altas y bajas rápidas para personal eventual.
  • Oficinas y Corporativo: Gestión de teletrabajo y sedes múltiples.
  • Farmacias y Ópticas: Fichaje en mostrador con QR para atención al cliente.
  • Administraciones Públicas: Control horario de funcionarios con reportes para inspección.

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