🤖 Control Horario Control Horario para Telecomunicaciones

El sector de telecomunicaciones en España es uno de los más dinámicos y con mayor dispersión geográfica del sector servicios. Desde las grandes operadoras hasta las empresas instaladoras de fibra óptica que trabajan en todo el territorio nacional, el sector genera miles de empleos directos e indirectos. El control horario en el sector de telecomunicaciones presenta desafíos específicos: técnicos que trabajan en exteriores, instalaciones en domicilios, averías urgentes fuera de horario, y la necesidad de gestionar subcontratas y desplazamientos. Chorario ofrece una solución completa para el sector, con fichaje por GPS para técnicos en ruta, app móvil para personal en obra, y gestión de subcontratas. Adaptado al IV Convenio de Asociaciones de Telefonía Móvil (jornada de 1.760 horas), a la nueva normativa de 2026 (fichaje digital obligatorio, acceso remoto para Inspección de Trabajo, inalterabilidad de registros), y a las reivindicaciones del sector para la reducción de jornada a 35 horas, con tecnología Blockchain SHA-256 para garantizar la inalterabilidad de los registros.

El sector de telecomunicaciones en España es uno de los más dinámicos y con mayor dispersión geográfica del sector servicios. Desde las grandes operadoras que gestionan redes de fibra óptica y móvil hasta las empresas instaladoras que realizan el despliegue y el mantenimiento en todo el territorio nacional, el sector genera miles de empleos directos e indirectos, con una presencia destacada en todas las comunidades autónomas. El control horario en el sector de telecomunicaciones presenta desafíos específicos. El principal es la dispersión geográfica de los técnicos y operarios. Un instalador de fibra óptica puede empezar el día en la central, ir a una instalación en un edificio, luego a otra en una vivienda unifamiliar y terminar en un nodo de la red en la calle. Un técnico de mantenimiento puede tener que atender una avería en una zona rural a decenas de kilómetros de distancia. En este contexto, el fichaje en una oficina central no es práctico ni refleja la realidad de la jornada laboral. Chorario permite el fichaje desde la app móvil con geolocalización, registrando la hora exacta y la ubicación de cada fichaje, y el sistema funciona offline, garantizando que ningún fichaje se pierda en sótanos, túneles o zonas sin cobertura. El sector de telecomunicaciones en España está en pleno debate sobre la jornada laboral. UGT ha reclamado la reducción de la jornada a 35 horas semanales en el nuevo convenio, destacando que el sector "debe ser un referente en conciliación y modernización" . Sin embargo, el IV Convenio de Asociaciones de Telefonía Móvil, vigente para 2024-2026, fija una jornada máxima de 40 horas semanales con 1.760 horas anuales . Chorario permite configurar cualquier tipo de jornada, adaptándose a los cambios normativos y a los convenios sectoriales que se negocien en el futuro. El trabajo urgente es una constante en el sector. Las averías en las redes de telecomunicaciones no entienden de horarios: un corte de fibra puede ocurrir a medianoche o en fin de semana y debe resolverse con urgencia. Chorario permite la preautorización de horas extra, registrando automáticamente el tiempo trabajado en situaciones de urgencia, aplicando los recargos establecidos en el convenio y permitiendo la compensación con descanso equivalente. El sector de telecomunicaciones también se caracteriza por un ecosistema complejo de subcontratas. Las grandes operadoras externalizan una parte importante de las instalaciones y el mantenimiento a empresas instaladoras subcontratadas. Chorario permite gestionar múltiples empresas desde un mismo panel, asignando permisos independientes para cada contratista, y centralizando el control de presencia de toda la mano de obra. Los desplazamientos son parte fundamental del trabajo en el sector de telecomunicaciones. La nueva normativa de 2026 establece que los trayectos entre clientes o centros de trabajo se computan como tiempo de trabajo efectivo . Chorario permite registrar estos desplazamientos mediante el fichaje con geolocalización, documentando la hora exacta de salida y llegada a cada punto de trabajo. Chorario cumple con todos los requisitos de la nueva normativa de 2026: sistema digital que garantiza trazabilidad e inalterabilidad de los datos, acceso remoto para la Inspección de Trabajo en cualquier momento, conservación de los registros durante 4 años . Las sanciones por incumplimiento pueden alcanzar los 10.000 € por trabajador afectado . En resumen, Chorario ofrece una solución completa para el sector de telecomunicaciones, diseñada para gestionar la complejidad de la dispersión geográfica, las averías urgentes, los desplazamientos, el ecosistema de subcontratas y el cumplimiento de la normativa RD 8/2019 y la nueva ley de 2026.