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El IX Convenio Colectivo Nacional del Taxi, publicado en el BOE en agosto de 2025 tras ocho años sin actualizarse, establece la obligación de llevar un registro digital de jornada para los autónomos y empresas con más de tres trabajadores asalariados . En la práctica, esto significa que el 90% de los autónomos titulares de licencia (que tienen uno o dos empleados) seguirán pudiendo llevar el registro de forma convencional, pero aquellos que superen ese umbral deberán implementar un sistema telemático . El presidente de Antaxi ha aclarado que “la cuestión es que el registro de la jornada ya es un hecho, no es una novedad. La inspección de trabajo ya lo verifica periódicamente” .

Sí, es correcto. El IX Convenio Colectivo Nacional del Taxi ha establecido una excepción para los territorios insulares (Baleares y Canarias), que quedan exentos de la obligación del registro telemático de jornada . Esta excepción se justifica por “la estacionalidad, porque en el verano hay muchas licencias temporales, muchos conductores van y vienen y hay cambios de coches”, según ha explicado Gabriel Moragues, presidente de la Federación Independiente del Taxi de las Islas Baleares . La exención también responde a “las dificultades que puedan tener las pequeñas y medianas empresas” en los territorios insulares .

El tacógrafo registra los tiempos de conducción, pausas y descansos, pero no cubre toda la jornada laboral del conductor . El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha reconocido que el tacógrafo constituye un medio “idóneo y suficiente” para acreditar la jornada efectiva de trabajo en el sector del transporte por carretera, donde “no existe centro de trabajo material y fijo, ni control directo de la empresa” . Sin embargo, el tacógrafo solo cubre la conducción y las pausas, pero no registra otras tareas como las gestiones administrativas, la carga y descarga, la espera en cliente o la limpieza del vehículo . Por lo tanto, para el personal de oficina, taller y administración se necesita un sistema de registro independiente . La Inspección de Trabajo exige un registro complementario para acreditar la totalidad del tiempo trabajado .

Para los conductores de taxi asalariados con jornadas variables, el IX Convenio establece una jornada máxima de 1.780 horas anuales . El sistema de registro de jornada para taxis puede automatizarse mediante la propia app de gestión del servicio: el conductor ficha con un toque al iniciar y cerrar turno, con geolocalización puntual que certifica la presencia en la parada o base asignada . Este registro automático de jornada no requiere hardware adicional, y el sistema diferencia entre los trayectos realizados y los tiempos de espera. El tiempo de presencia (esperas en parada, tiempos de espera entre servicios) debe registrarse adecuadamente, ya que es tiempo en el que el conductor está a disposición de la empresa y debe retribuirse .

Sí, aunque el sector del taxi cuenta con una particularidad. El nuevo Real Decreto de 2026 que está tramitando el Ministerio de Trabajo exige el fichaje exclusivamente digital, con acceso remoto en tiempo real para la Inspección de Trabajo y sanciones de hasta 10.000 € por trabajador afectado . El sector del transporte por carretera, incluido el taxi, ha solicitado una excepción argumentando que el tacógrafo ya es un sistema fiable y que la obligación de un doble registro es desproporcionada . Fenadismer y la CETM han pedido al Ministerio que excluya al transporte por carretera del nuevo Real Decreto, igual que ya se ha excluido a la marina mercante . El Consejo de Estado ha emitido un informe crítico en marzo de 2026, y la aplicación práctica no se espera antes de finales de 2026 . Mientras tanto, el registro horario para taxis asalariados sigue siendo obligatorio, bien a través del tacógrafo para la conducción, bien mediante un sistema complementario para el resto de actividades.

El incumplimiento del registro de jornada está tipificado como infracción grave según el artículo 7.5 de la LISOS . Las multas actuales van desde 626 € hasta 6.250 € por trabajador afectado . Con la nueva normativa de 2026, las sanciones se endurecerán y se aplicarán por cada trabajador afectado, pudiendo alcanzar los 10.000 € por infracción . El presidente de Antaxi ha advertido que “la inspección de trabajo ya lo verifica periódicamente”, por lo que no cumplir con el registro horario es un riesgo real para los autónomos con asalariados .

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre Chorario.com

Sí, es obligatorio para TODAS las empresas desde 2019.

⚠️ Atención: Con la nueva ley de 2026, las multas pueden alcanzar hasta 10.000€ POR TRABAJADOR

¿Qué exige la nueva ley?

Registro DIGITAL e INALTERABLE - El papel ya NO tiene validez
Demostrar que los registros NO han sido modificados - Trazabilidad total
Conservación de datos durante 5 años (ampliado desde 4)
Acceso inmediato para la Inspección de Trabajo

📄 El papel o Excel ya NO sirven: La Inspección de Trabajo exige un sistema que demuestre que los fichajes NO han sido manipulados. Un simple parte de horas o una hoja de cálculo no cumplen este requisito y conllevan sanción directa.

Chorario.com cumple todos los requisitos:

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Registro diario automático - Sin posibilidad de manipulación
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Plan	Trabajadores	Precio Anual	Coste por empleado/mes
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Agricultura y Campo: Control de jornaleros en el campo con fichaje por cuadrillas y GPS.

Sanidad y Clínicas: Control de médicos y personal que rota entre múltiples sedes.
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Industria y Manufactura: Control de operarios en líneas de producción con tablets fijas.
Almacenes y Centros Logísticos: Puntos de fichaje fijos con tablets en modo kiosko.

Hoteles y Alojamientos: Gestión de turnos de recepción 24/7.
Eventos y Ferias: Altas y bajas rápidas para personal eventual.
Oficinas y Corporativo: Gestión de teletrabajo y sedes múltiples.
Farmacias y Ópticas: Fichaje en mostrador con QR para atención al cliente.
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He leído que el nuevo convenio del taxi impone el registro digital de jornada para autónomos con empleados. ¿A quién afecta exactamente?

He oído que en Baleares y Canarias no aplica el registro digital del taxi. ¿Es verdad?

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