Control horario para empresas en Tarragona. Fichaje digital con GPS, QR y PIN. Cumple RD 8/2019 y la nueva normativa 2026. Válido para hostelería, comercio, sector químico, puerto y todos los sectores. Instalación en 24-48h.
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Control horario para empresas en Tarragona. Fichaje digital con GPS, QR y PIN. Cumple RD 8/2019 y la nueva normativa 2026. Válido para hostelería, comercio, sector químico, puerto y todos los sectores. Instalación en 24-48h.
Tarragona es una ciudad con una fuerte identidad industrial y portuaria, además de un importante destino turístico y cultural. Su economía combina el complejo petroquímico (el más importante del sur de Europa), el Puerto de Tarragona (uno de los más importantes del Mediterráneo), la hostelería y el comercio de la ciudad, y el turismo de la Costa Daurada. Sin embargo, la ciudad se enfrenta a graves problemas en materia de control horario: el 75% de los trabajadores de Tarragona realiza horas extra no remuneradas, y la vulneración de los derechos laborales en materia de tiempo de trabajo es la principal causa de conflictividad laboral en la ciudad . El Ayuntamiento de Tarragona ha impulsado el "Pacte pel Temps de la Ciutat de Tarragona" para abordar esta problemática . Chorario ofrece fichaje por PIN para hostelería, app móvil con geolocalización para equipos en ruta, fichaje web para oficinas y teletrabajo, y soluciones específicas para el sector químico y portuario, todo ello cumpliendo con el RD 8/2019, los convenios de Cataluña y la conservación de registros durante 4 años.
Tarragona es una ciudad con una fuerte identidad industrial y portuaria, además de un importante destino turístico y cultural. Con más de 130.000 habitantes, su economía combina el complejo petroquímico (el más importante del sur de Europa), el Puerto de Tarragona (uno de los más importantes del Mediterráneo en tráfico de mercancías), la hostelería y el comercio de la ciudad, y el turismo de la Costa Daurada. Sin embargo, Tarragona se enfrenta a graves problemas en materia de control horario. El estudio del Observatori del Treball de Tarragona, elaborado por CCOO, reveló que el 75% de los trabajadores de la ciudad ha realizado horas extras que no han sido pagadas ni compensadas . El estudio señala que "trabajar gratis" es una práctica generalizada en los sectores de la hostelería, el comercio y la educación, y que esta situación es consecuencia directa de la ausencia de un control horario efectivo . La vulneración de los derechos laborales en materia de tiempo de trabajo es la principal causa de la conflictividad laboral en Tarragona, por encima de los despidos o los conflictos de convenio . El sector químico y el Puerto de Tarragona son pilares económicos de la ciudad, pero también han sido noticia por incumplimientos en el control horario. Los sindicatos han denunciado que las empresas del sector químico están incumpliendo la normativa de registro horario, con jornadas que se alargan sin control y sin el debido registro de las horas extraordinarias . El sector de los servicios sigue concentrando el mayor número de incidencias y visitas de la Inspección de Trabajo en la provincia. Para abordar esta problemática, el Ayuntamiento de Tarragona, con el apoyo de la Generalitat de Catalunya y los agentes económicos y sociales, ha impulsado el "Pacte pel Temps de la Ciutat de Tarragona" (Pacto por el Tiempo de la Ciudad de Tarragona) . Uno de los objetivos clave del pacto es fomentar la implantación de sistemas de registro horario digitales que garanticen la trazabilidad y la inalterabilidad de los datos, y que faciliten el cumplimiento de la normativa RD 8/2019 . El pacto también busca promover horarios más saludables y conciliadores en la ciudad, reduciendo las jornadas partidas y mejorando la calidad del tiempo de los trabajadores. Según la medición anual del Observatori del Treball de Tarragona, los sectores con más conflictos laborales en la ciudad son el comercio (23,7%), la hostelería (19,7%), el ámbito educativo (12,3%) y la industria química (13,6%) . La vulneración de los derechos laborales en materia de tiempo de trabajo es la principal causa de conflictividad, por encima de los despidos (11,9%) o los conflictos de convenio (11,5%). Chorario cumple con todos los requisitos legales del RD 8/2019 y la futura normativa de 2026: registro diario con hora concreta de inicio y fin, conservación de datos durante 4 años, informes exportables en PDF y Excel listos para Inspección de Trabajo, y tecnología Blockchain con hash SHA-256 que garantiza la inmutabilidad de los registros. El sistema permite el acceso remoto a la Inspección de Trabajo, un requisito que se volverá obligatorio en 2026. Y todo ello con una facilidad de implantación sin precedentes: en 24-48 horas tu empresa puede tener el sistema funcionando, sin necesidad de hardware caro ni instalaciones complejas. Desde las empresas del sector químico hasta los restaurantes del centro histórico, desde el Puerto de Tarragona hasta los comercios de la ciudad, Chorario es la solución de control horario para toda Tarragona.
Adaptado a los sectores estratégicos de Tarragona: sector químico (complejo petroquímico), Puerto de Tarragona (logística y transporte), hostelería y turismo (centro histórico, Costa Daurada), comercio, servicios. Referencias al Observatori del Treball de Tarragona, al "Pacte pel Temps de la Ciutat de Tarragona" y a los conflictos laborales en la ciudad.
Sector principal: Sector químico, logística portuaria, hostelería, comercio y servicios
Empresas destacadas: Complejo petroquímico de Tarragona, Puerto de Tarragona, principales cadenas hoteleras y restaurantes de la ciudad y la Costa Daurada, comercios de la ciudad, empresas logísticas y de servicios.
Economía local: Tarragona tiene más de 130.000 habitantes y es un centro industrial, portuario y turístico clave en Cataluña. El 75% de los trabajadores de Tarragona realiza horas extra no remuneradas, y la vulneración de los derechos laborales en materia de tiempo de trabajo es la principal causa de conflictividad laboral en la ciudad . El Ayuntamiento ha impulsado el "Pacte pel Temps de la Ciutat de Tarragona" para abordar esta problemática . Los sectores con más conflictos laborales son el comercio (23,7%), la hostelería (19,7%), la educación (12,3%) y la industria química (13,6%) .
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| Plan | Trabajadores | Precio Anual | Coste por empleado/mes |
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| PACK 5 | 1-5 | 206.00€ | 3.43€ |
| PACK 10 | 6-10 | 266.00€ | 2.22€ |
| PACK 20 | 11-20 | 330.00€ | 1.38€ |
| PACK 30 | 21-30 | 470.00€ | 1.31€ |
| PACK 50 | 31-50 | 591.00€ | 0.99€ |
| PACK 100 | 51-100 | 805.00€ | 0.67€ |
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