🤖 Control Horario Control Horario para Funerarias

El sector funerario en España es uno de los más singulares y con mayor necesidad de disponibilidad 24/7 del sector servicios. Las empresas funerarias, pompas fúnebres y tanatorios deben estar operativas los 365 días del año, las 24 horas del día, para atender los fallecimientos que ocurren en cualquier momento. El sector está regulado por el Convenio Colectivo Estatal de Servicios Funerarios , que establece una jornada anual de 1.816 horas, descansos rotativos y una distribución flexible del tiempo de trabajo adaptada a las necesidades del servicio permanente y esencial. Chorario ofrece una solución completa para el sector funerario, con fichaje remoto con geolocalización para trabajadores en movilidad (recogidas, traslados, ceremonias), gestión de turnos 24/7 y guardias localizadas, y adaptación al convenio colectivo. Adaptado a la normativa RD 8/2019 y a la nueva ley de 2026, con tecnología Blockchain SHA-256 para garantizar la inalterabilidad de los registros.

El sector funerario en España es uno de los más singulares y con mayor necesidad de disponibilidad del sector servicios. Las empresas funerarias, pompas fúnebres y tanatorios deben estar operativas los 365 días del año, las 24 horas del día, para atender los fallecimientos que ocurren en cualquier momento. La imprevisibilidad y la urgencia son la norma en este sector, y el control horario debe adaptarse a esta realidad sin perder de vista el cumplimiento de la normativa laboral. El principal desafío en el sector funerario es la gestión de turnos 24/7 y las guardias localizadas. Los fallecimientos no entienden de horarios, y la empresa debe tener personal disponible en todo momento para la recogida de cadáveres, la preparación en el tanatorio, las ceremonias y los traslados. El Convenio Colectivo Estatal de Servicios Funerarios establece una jornada anual de 1.816 horas y una distribución flexible del tiempo de trabajo, pero también exige descansos mínimos y una rotación que garantice que cada trabajador disfrute de un fin de semana libre al menos cada cinco semanas . Chorario permite gestionar esta complejidad, configurando turnos rotativos y guardias localizadas, calculando automáticamente las horas trabajadas, los descansos y el saldo de horas en el cómputo anual. La movilidad de los trabajadores funerarios es otra característica clave del sector. Los empleados pasan gran parte de su jornada desplazándose entre hospitales, domicilios, tanatorios y cementerios. En muchas áreas sanitarias, como las de Santiago, Vigo, Ourense y A Coruña, existen restricciones horarias para la recogida de cadáveres en los hospitales, lo que puede obligar a los trabajadores a esperar hasta las 07:00 de la mañana para retirar un cadáver . Chorario permite a los trabajadores fichar desde la app móvil con geolocalización en cada ubicación, registrando las esperas y los tiempos de desplazamiento como tiempo de trabajo efectivo, documentando la jornada real y justificando las horas trabajadas ante la Inspección de Trabajo. El tiempo de pausa es también una cuestión regulada por el convenio. Se reconoce un descanso de 15 minutos en jornadas continuas de más de seis horas, que tiene la consideración de tiempo de trabajo efectivo . Chorario permite registrar estas pausas, calculando automáticamente el tiempo de trabajo efectivo y generando informes que demuestran el cumplimiento de esta disposición. La nueva normativa de 2026 exige que todas las empresas utilicen sistemas digitales de registro de jornada que garanticen trazabilidad e inalterabilidad de los datos, y que permitan el acceso remoto de la Inspección de Trabajo en cualquier momento. El papel y las hojas de Excel ya no serán válidos. Las multas se endurecen y se aplicarán por cada trabajador afectado, pudiendo alcanzar los 10.000 € por infracción. Chorario cumple con todos estos requisitos, con tecnología Blockchain SHA-256 que garantiza la inmutabilidad de los registros, conservación de datos durante 4 años y acceso remoto para la Inspección de Trabajo. En resumen, Chorario ofrece una solución completa para el sector funerario, diseñada para gestionar la complejidad de los turnos 24/7, las guardias localizadas, la movilidad de los trabajadores, el cumplimiento del Convenio Colectivo Estatal de Servicios Funerarios y la nueva normativa de 2026.