🤖 Control Horario Control Horario para Cultural

El sector cultural en España es uno de los más singulares y con mayor necesidad de flexibilidad del sector servicios. Desde compañías de teatro y productoras hasta museos, festivales de música y centros culturales, el sector se caracteriza por trabajadores intermitentes, jornadas nocturnas, desplazamientos constantes y plantillas que cambian cada semana. Chorario ofrece una solución completa para el sector cultural, con fichaje remoto con geolocalización para técnicos en eventos, gestión de trabajadores intermitentes, imputación de horas a eventos y clientes, y conexión con el cálculo de nóminas del régimen de artistas. Adaptado a la normativa RD 8/2019 y a la nueva ley de 2026, con tecnología Blockchain SHA-256 para garantizar la inalterabilidad de los registros.

El sector cultural en España es uno de los más singulares y con mayor necesidad de flexibilidad del sector servicios. Desde compañías de teatro y productoras de eventos hasta museos, festivales de música, centros culturales y empresas de montaje audiovisual, el sector se caracteriza por trabajadores intermitentes, jornadas nocturnas, desplazamientos constantes y plantillas que cambian cada semana. La propia naturaleza del trabajo cultural plantea desafíos que no encajan en el modelo clásico de control horario de oficina. El principal desafío en el sector cultural es que no hay un centro de trabajo fijo. El "centro de trabajo" es una plaza, un teatro, un pabellón o un camión de carga distinto cada día. El fichaje tiene que viajar con la persona, no esperarla en una pared. Los montajes empiezan a las seis de la tarde y terminan de madrugada; los bolos de hora y media se mezclan con pruebas de sonido por la mañana y función por la noche. El registro debe capturar entradas y salidas reales, no un horario teórico de 9 a 18. Para una plantilla intermitente, el terminal es el teléfono que ya lleva cada trabajador en el bolsillo. Chorario permite el fichaje por móvil con geolocalización, registrando la hora, el lugar y la fecha de forma inalterable. El técnico puede fichar al llegar a la plaza y al terminar el desmontaje, sin necesidad de volver a la oficina. El sistema funciona offline, garantizando que ningún fichaje se pierda en camerinos sin cobertura o en plazas de pueblo. La relación entre el registro horario y la cotización en el régimen de artistas es otra particularidad crítica del sector. Las bases de cotización se calculan por días de actividad y se regularizan al final del año. Si el registro de jornada y los partes de actuación no cuadran, la asesoría se encuentra con descuadres entre lo que dice el fichaje y lo que se ha cotizado a la Seguridad Social. Chorario permite conectar el registro de jornada con el cálculo de nóminas, automatizando las bases diarias del régimen especial de artistas y su regularización anual, evitando descuadres y facilitando la gestión de las nóminas del sector cultural. La nueva normativa de 2026 exige que todas las empresas utilicen sistemas digitales de registro de jornada que garanticen trazabilidad e inalterabilidad de los datos, y que permitan el acceso remoto de la Inspección de Trabajo en cualquier momento. Chorario cumple con todos estos requisitos, con tecnología Blockchain SHA-256 que garantiza la inmutabilidad de los registros, conservación de datos durante 4 años y acceso remoto para la Inspección de Trabajo. En resumen, Chorario ofrece una solución completa para el sector cultural, diseñada para gestionar la complejidad de los trabajadores intermitentes, la movilidad de los técnicos en eventos, la relación entre el registro horario y la cotización de artistas, y el cumplimiento de la normativa RD 8/2019 y la nueva ley de 2026.