🤖 Control Horario Sistema de Control Horario en Castellón

Castellón de la Plana es la capital de la provincia homónima y el motor económico de la Comunitat Valenciana. Con 171.857 habitantes en la capital y una provincia que cuenta con 135 municipios, la ciudad combina una economía diversa que abarca desde la hostelería del centro histórico hasta la industria cerámica (uno de los sectores más importantes de la provincia), el comercio, los servicios y la logística del puerto. Sin embargo, la ciudad se enfrenta a graves problemas en materia de control horario: más de 6.000 trabajadores de Castellón realizan horas extra no pagadas cada semana , y las infracciones por tiempo de trabajo se duplicaron en un año, pasando de 72 a 153 . La nueva normativa de registro horario que se espera para 2026 eliminará los sistemas en papel y Excel, exigiendo sistemas digitales homologados . Chorario ofrece fichaje por PIN para hostelería, app móvil con geolocalización para equipos en ruta, fichaje web para oficinas y teletrabajo, y soluciones específicas para el sector cerámico e industrial, todo ello cumpliendo con el RD 8/2019, los convenios de la Comunitat Valenciana y la conservación de registros durante 4 años.

Castellón de la Plana es la capital de la provincia homónima y el motor económico de la Comunitat Valenciana. Con 171.857 habitantes en la capital y una provincia que cuenta con 135 municipios, la ciudad combina una economía diversa y dinámica que abarca desde la hostelería del centro histórico hasta la industria cerámica, el comercio, los servicios y la logística del puerto. El sector de la hostelería ha sido noticia por los graves problemas de control horario en la provincia. La Subdelegación del Gobierno reportó que las infracciones en hostelería pasaron de 22 en 2023 a 50 en 2024, y los servicios de 25 a 39 . Los sindicatos CCOO y UGT señalan que las empresas de hostelería realizan contratos de media jornada mientras los empleados trabajan horas completas, y que muchas empresas ni siquiera hacen el registro de jornada . Un informe de CCOO, con datos de la EPA, concluye que más de 6.000 trabajadores de la provincia de Castellón realizan horas extra no pagadas cada semana, lo que supone un ahorro para las empresas de 141 euros semanales por trabajador . Los sectores con más horas extra no remuneradas son el educativo, el transporte y almacenamiento, la industria manufacturera y el comercio . El sector cerámico es otro pilar fundamental de la economía castellonense, con empresas de primer nivel internacional que operan en municipios como Onda, Vila-real y Burriana . La industria manufacturera, que incluye la cerámica, es uno de los sectores con más horas extra no pagadas . Chorario permite gestionar múltiples turnos y horarios desde un único panel de control centralizado, con configuraciones específicas para cada centro de producción, generando registros inalterables con Blockchain SHA-256 que evitan la manipulación de partes y horas extra no pagadas. La nueva normativa de registro horario, impulsada por el Ministerio de Trabajo, eliminará definitivamente los registros en papel y Excel . El graduado social Benjamín Beltrán ha advertido en COPE Castellón que la reforma legal exige que el sistema de registro sea digital, trazable e inalterable, y deberá reflejar con claridad el inicio y fin de la jornada, las pausas y las horas extras de forma diferenciada . Las empresas que no se adapten se enfrentarán a sanciones importantes por cada empleado afectado. Beltrán recomienda a las pymes y autónomos de Castellón anticiparse, ya que "a todos les sale más barato adaptarse con calma, con tiempo, que enfrentarse a una inspección con un sistema que ya se considera insuficiente" . El Ayuntamiento de Castelló de la Plana también ha avanzado en la digitalización del control horario, estableciendo horarios para sus oficinas de atención al público de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas, y declarando los sábados como día inhábil para el registro de documentos . Esto demuestra que la administración local está marcando el camino para las empresas privadas. Chorario cumple con todos los requisitos legales del RD 8/2019 y la futura normativa de 2026: registro diario con hora concreta de inicio y fin, conservación de datos durante 4 años, informes exportables en PDF y Excel listos para Inspección de Trabajo, y tecnología Blockchain con hash SHA-256 que garantiza la inmutabilidad de los registros. El sistema permite el acceso remoto a la Inspección de Trabajo, un requisito que se volverá obligatorio en 2026 . Y todo ello con una facilidad de implantación sin precedentes: en 24-48 horas tu empresa puede tener el sistema funcionando, sin necesidad de hardware caro ni instalaciones complejas. Desde los restaurantes del centro histórico de Castellón hasta las fábricas de cerámica de Onda, desde los comercios de la capital hasta las empresas logísticas del puerto, Chorario es la solución de control horario para toda la provincia de Castellón.