NUEVA LEY 2026 - ÚLTIMA OPORTUNIDAD

🤖 Control Horario Control Horario para Bebidas

Control horario para el sector de bebidas. Fichaje digital para cerveceras, bodegas y distribuidoras. Gestión de vendimia, embotellado, trabajadores fijos discontinuos y estacionalidad. Cumple RD 8/2019.

¿Qué dice la nueva ley?
A partir de 2026: Obligatorio fichaje DIGITAL e INALTERABLE. El papel ya NO sirve.
  • Multas: Desde 751€ hasta 6.250€ POR EMPLEADO
  • Plazo: Las pymes tienen 1 año para adaptarse
  • Requisito: Registro diario con trazabilidad total
  • Conservación: 5 años (ampliado desde 4)
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Control Horario para Bebidas

Control horario para el sector de bebidas. Fichaje digital para cerveceras, bodegas y distribuidoras. Gestión de vendimia, embotellado, trabajadores fijos discontinuos y estacionalidad. Cumple RD 8/2019.

El sector de bebidas en España abarca desde la producción de cerveza, vino, sidra y cava hasta aguas, refrescos y bebidas espirituosas. Es un sector con una fuerte tradición en España, con denominaciones de origen como Rioja, Ribera del Duero, Priorat, Jerez y Cava, y con grandes cerveceras como Estrella Galicia, Mahou-San Miguel, Damm y Heineken. El sector se caracteriza por la estacionalidad (vendimia, campañas de embotellado de verano), la dispersión geográfica de las bodegas en zonas rurales, y la coexistencia de múltiples convenios colectivos (convenio de la vid, el vino y los alcoholes, convenios de cerveceras, convenios de aguas y refrescos). Chorario ofrece una solución completa para el sector de bebidas, con fichaje por PIN en tablet para plantas de producción y bodegas, app móvil con geolocalización para vendimia y trabajadores en el campo, y gestión de trabajadores fijos discontinuos y eventuales. Adaptado al III Convenio General del Sector de la Vid, el Vino y los Alcoholes (jornada de 1.791 horas) y a los convenios específicos de cerveceras, con tecnología Blockchain SHA-256 para garantizar la inalterabilidad de los registros.

El sector de bebidas en España es uno de los más importantes de la economía agroalimentaria, abarcando desde la producción de cerveza, vino, sidra y cava hasta aguas, refrescos y bebidas espirituosas. Es un sector con una fuerte tradición en España, con denominaciones de origen y marcas reconocidas internacionalmente. El control horario en el sector de bebidas presenta desafíos específicos. La principal característica es la estacionalidad: las cerveceras viven su pico de producción en verano, coincidiendo con el aumento del consumo, mientras que las bodegas viven su momento más crítico durante la vendimia (agosto-octubre) y el embotellado de reservas. Chorario permite gestionar estas campañas con altas y bajas masivas de personal, asignación de trabajadores a cuadrillas y conservación del historial de fichajes para futuras temporadas. El sector de la vid, el vino y los alcoholes está regulado por el III Convenio General del Sector de la Vid, el Vino y los Alcoholes (BOE, 17/12/2021), que establece una jornada máxima anual de 1.791 horas para el periodo 2024-2026, y la posibilidad de distribución irregular de la jornada. Chorario permite configurar estas reglas específicas, calculando automáticamente las horas trabajadas según la normativa sectorial aplicable. La dispersión geográfica es otra característica del sector. Las bodegas se encuentran en zonas rurales de toda España, especialmente en La Rioja, Ribera del Duero, el Bierzo, el Priorat, Jerez y la DOCa Rioja. Chorario permite el fichaje offline en las fincas y viñas donde la cobertura es limitada, garantizando que ningún fichaje se pierda durante la vendimia. El sector de las cerveceras también tiene sus particularidades: producción 24/7 en campañas de embotellado de verano, y el fichaje en plantas de producción donde el uso del móvil no es práctico. Chorario ofrece el fichaje por PIN en tablet en modo kiosco en las líneas de producción, y la app móvil con geolocalización para el personal de distribución y logística. Chorario utiliza tecnología Blockchain con hash SHA-256, que sella cada fichaje de forma única e inalterable, cumpliendo con los requisitos más exigentes de la Inspección de Trabajo, alineados con el Criterio Técnico ITSS 101/2019. Las sanciones por incumplimiento pueden alcanzar los 7.500 € por trabajador afectado, e incluso los 225.018 € en casos de infracción muy grave. En resumen, Chorario ofrece una solución completa para el sector de bebidas, diseñada para gestionar la complejidad de la estacionalidad, la dispersión geográfica, la diversidad de convenios y la alta rotación de personal, cumpliendo con todos los requisitos de la normativa RD 8/2019 y de la Inspección de Trabajo.

Preguntas frecuentes en Bebidas

Resolvemos tus dudas más comunes sobre Chorario.com

Las cerveceras y bodegas suelen tener campañas de producción intensas: las cerveceras, con su "semana del embotellado" en verano, y las bodegas, con la vendimia y el embotellado de reservas que se alargan más allá de la jornada normal. Chorario permite gestionar estas jornadas especiales con configuraciones específicas por campaña, registrando automáticamente cada hora trabajada, calculando horas extra y generando alertas cuando se superan los límites anuales. El sistema también permite configurar turnos rotativos y gestionar los descansos mínimos entre jornadas, algo fundamental cuando los turnos de producción se alargan hasta altas horas de la madrugada.

El sector de bebidas se divide en subsectores con sus propios convenios: la industria cervecera tiene convenios específicos por empresa y por provincia, el sector del vino y la sidra está regulado por el III Convenio General del Sector de la Vid, el Vino y los Alcoholes (BOE, 17/12/2021), y las aguas y refrescos tienen sus propios convenios. Chorario permite configurar las reglas específicas de cada convenio, incluyendo jornadas máximas anuales (entre 1.744 y 1.800 horas según el sector), descansos, pluses de turnicidad y horas extra. Puedes asignar a cada trabajador su convenio correspondiente, y el sistema calculará automáticamente las horas trabajadas según la normativa aplicable a cada perfil.

Las cerveceras viven su pico de producción en verano, coincidiendo con el aumento del consumo, y muchas contratan refuerzos para la campaña de embotellado. Las bodegas, por su parte, viven su momento más crítico durante la vendimia y el embotellado de reservas. Chorario permite dar de alta a trabajadores temporales de forma masiva desde Excel en menos de 5 minutos. Durante las campañas, puedes asignar trabajadores a líneas de producción, configurar horarios y gestionar fichajes con geolocalización en las fincas o en las plantas. Al finalizar la campaña, puedes darlos de baja de forma igualmente rápida, conservando todo su historial de fichajes para futuras temporadas.

Las bodegas tienen una alta proporción de trabajadores fijos discontinuos que se incorporan durante la vendimia y el embotellado de reservas, y se suspenden temporalmente durante los meses de menor actividad. Chorario permite gestionar este tipo de contratación, registrando los periodos de actividad e inactividad, y conservando el historial de fichajes de cada trabajador para la reincorporación en cada temporada. El sistema también permite la reincorporación en campañas posteriores sin perder el historial de fichajes previos, cumpliendo con la conservación de registros durante 4 años.

El sector de la vid, el vino y los alcoholes tiene una presencia dispersa en zonas rurales de toda España, especialmente en La Rioja, Ribera del Duero, el Bierzo, el Priorat, Jerez y la DOCa Rioja. La app de Chorario permite el fichaje offline, garantizando que ningún fichaje se pierda en las fincas y viñas donde la cobertura es limitada o inexistente. El encargado de la cuadrilla puede fichar por todo el equipo desde su móvil, registrando la ubicación exacta en cada finca, y los registros se sincronizan automáticamente al recuperar la conexión. Esto es especialmente útil durante la vendimia, cuando los trabajadores están repartidos en múltiples fincas a kilómetros de distancia.

Chorario utiliza tecnología Blockchain con hash SHA-256, que sella cada fichaje de forma única e inalterable. Esto demuestra que el registro no ha sido manipulado, cumpliendo con los requisitos más exigentes de la Inspección de Trabajo, alineados con el Criterio Técnico ITSS 101/2019 y la jurisprudencia del Tribunal Supremo (sentencia Zurich, 05/04/2022). Además, generamos reportes específicos para inspección con un solo clic, en formato PDF o Excel, que muestran entradas, salidas, pausas, horas extra y descansos. La nueva normativa exigirá que los sistemas sean inalterables y accesibles en tiempo real y de forma remota para la ITSS, y Chorario ya cumple con todo ello.

El incumplimiento del registro de jornada está tipificado como infracción grave según el artículo 7.5 de la LISOS. Las multas pueden ir desde 751 € hasta 7.500 € por trabajador afectado. En el sector de bebidas, donde la estacionalidad y los contratos temporales son habituales, la Inspección de Trabajo es especialmente activa en el control de horas extra no declaradas y descansos entre jornadas. Si además se detecta que la falta de registro encubre un exceso de jornada o un impago de horas extra, la sanción puede saltar a muy grave, con cuantías de hasta 225.018 € en los casos más extremos.

Sí, Chorario genera más de 15 tipos de informes que puedes exportar en PDF o Excel, permitiendo una integración sencilla con sistemas de gestión de producción y ERP utilizados en el sector de bebidas, como los que se usan para el control de stock, trazabilidad y gestión de la producción. La exportación en Excel agiliza el proceso de cálculo de salarios, cotizaciones y horas extraordinarias, y el formato estructurado facilita la importación directa en la mayoría de los sistemas de nóminas y ERP del mercado.

Las campañas de vendimia (agosto-octubre) y las campañas de embotellado de reservas son momentos críticos para las bodegas, y los trabajadores eventuales se multiplican. Chorario permite dar de alta a trabajadores temporales en menos de 2 minutos, asignarlos a cuadrillas y configurar horarios específicos para la campaña. El sistema permite el fichaje con geolocalización en las fincas para la vendimia, y el fichaje por PIN en tablet en la planta de embotellado. Al finalizar la campaña, puedes darlos de baja conservando todo su historial de fichajes, lo que facilita la reincorporación en campañas futuras.

El III Convenio General del Sector de la Vid, el Vino y los Alcoholes (BOE, 17/12/2021) establece condiciones específicas para el sector, incluyendo una jornada máxima anual de 1.791 horas para el año 2024-2026, y la posibilidad de distribución irregular de la jornada. Chorario permite configurar estas reglas específicas, calculando automáticamente las horas trabajadas según la normativa sectorial aplicable, y verificando que se respetan los descansos mínimos y los límites de horas extra. El sistema también permite la configuración de los complementos salariales habituales en el sector, como los pluses por trabajos en vendimia o la nocturnidad en el embotellado.
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471.43€ 330.00 €/año + IVA 🔥 -30% DESCUENTO 🔥
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Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre Chorario.com

Sí, es obligatorio para TODAS las empresas desde 2019.

⚠️ Atención: Con la nueva ley de 2026, las multas pueden alcanzar hasta 10.000€ POR TRABAJADOR

¿Qué exige la nueva ley?

  • Registro DIGITAL e INALTERABLE - El papel ya NO tiene validez
  • Demostrar que los registros NO han sido modificados - Trazabilidad total
  • Conservación de datos durante 5 años (ampliado desde 4)
  • Acceso inmediato para la Inspección de Trabajo
📄 El papel o Excel ya NO sirven: La Inspección de Trabajo exige un sistema que demuestre que los fichajes NO han sido manipulados. Un simple parte de horas o una hoja de cálculo no cumplen este requisito y conllevan sanción directa.

Chorario.com cumple todos los requisitos:

  • Tecnología Blockchain (hash SHA-256) - Cada fichaje queda sellado e inalterable
  • Registro diario automático - Sin posibilidad de manipulación
  • Reportes listos para Inspección - Con validez legal total

La instalación está incluida en el precio de tu suscripción, sin coste adicional.

¿Qué incluye la configuración?

Configuración del Sistema
  • Configuración completa de tu empresa
  • Importación masiva de empleados (desde CSV)
  • Configuración de horarios, turnos y convenios
  • Personalización de reportes y permisos
Formación y Soporte
  • Formación para todo tu equipo
  • Video-tutoriales de uso
  • Asistencia remota en vivo para la puesta en marcha
  • Soporte continuo y atención personalizada
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Si quieres un sistema de fichaje presencial con una tablet dedicada en modo kiosko, contrata el add-on de Tablet + Configuración.

  • Tablet 10.1" dedicada
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  • Elige entre fichaje por QR o por PIN
Precio: 349.99€ (pago único + IVA) Envío en península incluido

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No cobramos por la configuración. El precio de tu suscripción incluye: configuración completa, formación, soporte y todas las funcionalidades del sistema. Sin sorpresas, sin costes ocultos.

La configuración está disponible en toda España. Si contratas el add-on de Tablet, te la enviamos configurada y lista para funcionar a tu dirección.

Sí, totalmente gratis y sin compromiso.

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Almacenamiento de Datos
  • Servidores en la UE: Todos los datos se almacenan en centros de procesamiento de datos ubicados en España y Alemania.
  • Cumplimiento RGPD: Cumplimos con el Reglamento General de Protección de Datos y la LOPDGDD.
  • Copias de Seguridad: Puedes exportar tus datos en formato SQL en cualquier momento.
  • Conservación Legal: 4 años (ampliable a 5 según anteproyecto 2026).
Seguridad Avanzada
  • Cifrado SSL/TLS: Todas las comunicaciones están cifradas de extremo a extremo.
  • WAF Proactivo: Firewall de Aplicación Web con auto-aprendizaje basado en IA que bloquea ataques de inyección SQL, XSS y otros.
  • Blockchain Privada: Hash SHA-256 y cadena de bloques para garantizar la inalterabilidad de cada fichaje.
  • Auditoría de Accesos: Registro completo de quién, cuándo y por qué se modifica cualquier dato.
  • Contraseñas Seguras: Almacenamiento con Argon2id y protección contra fuerza bruta (5 intentos = bloqueo temporal).
Certificaciones y Cumplimiento
  • ISO/IEC 27001: Certificación de Seguridad de la Información de nuestros proveedores cloud.
  • ENS: Esquema Nacional de Seguridad (España).
  • RD 8/2019: Cumplimiento total de la ley de control horario.
  • Anteproyecto 2026: Preparados para la nueva normativa (registro digital inalterable, 5 años de conservación, acceso inspectores).

Sin permanencia. Tus datos son tuyos. Siempre.

Sin ataduras: Puedes exportar todos tus datos en formato SQL (copia de seguridad completa) y migrar a cualquier otra plataforma cuando quieras. Estamos seguros de que estarás contento con nosotros, pero respetamos tu libertad de elección. No retenemos a nadie.

Exportación de datos

Puedes solicitar la exportación de todos tus datos en formato SQL. Se conservan durante 30 días para su posible recuperación, y luego se eliminan de forma segura.

También incluido en tu suscripción:

  • Importación masiva: Importa cientos de empleados en segundos desde un archivo CSV.
  • Exportación de datos: Llévate tus datos cuando quieras, sin coste.

Código QR

Escaneo rápido desde cualquier dispositivo con cámara. QR personal y regenerable por seguridad.

Código PIN

Método alternativo sin cámara, ideal para entornos industriales o con privacidad. PIN de 4-8 dígitos.

Cuadrillas GPS

Fichaje grupal para trabajos en equipo (campo, obra). El encargado ficha por todos con geolocalización.

Modo Kiosko

Convierte cualquier tablet en un terminal de fichaje físico, bloqueado para solo ejecutar la app.

Geolocalización

Registro exacto de la ubicación de cada fichaje. Configurable como obligatoria o recomendada.

Todos los sistemas de fichaje utilizan Tecnología Blockchain SHA-256 para garantizar la inalterabilidad de los registros.

Portal del Empleado
  • Autogestión de datos personales
  • Visualización de fichajes y horarios
  • Solicitud de vacaciones y permisos
  • Visualización de documentos
Gestión de Solicitudes
  • Flujo de aprobación/rechazo
  • Vacaciones, asuntos propios, permisos médicos
  • Formación y cursos
  • Notificaciones automáticas
Gestión Documental (IA + OCR)
  • Procesamiento de Documentos: OCR inteligente que lee y clasifica automáticamente nóminas, modelos 145, contratos y justificantes.
  • Asignación Automática: Detecta el DNI y asigna el documento al empleado correcto.
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  • Separación de PDF: Divide automáticamente PDFs multipágina en documentos individuales.
Comunicación Interna
  • Mensajería pública y privada
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Reportes e Informes
  • Reportes para Inspección: Informes pre-diseñados listos para la Inspección de Trabajo.
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  • Mapa de Fichajes: Visualización geolocalizada de todos los registros.

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  • Hostelería: Gestión de turnos partidos y personal eventual con QR en mostrador.
  • Comercio y Retail: Fichaje rápido y sin interrupción al cliente con QR en el punto de venta.
  • Teletrabajo: Fichaje remoto con geolocalización flexible respetando la privacidad.
  • Agricultura y Campo: Control de jornaleros en el campo con fichaje por cuadrillas y GPS.
  • Sanidad y Clínicas: Control de médicos y personal que rota entre múltiples sedes.
  • Educación y Formación: Gestión de horarios de profesores y sustituciones.
  • Transporte y Logística: Fichaje de conductores en ruta con geolocalización.
  • Industria y Manufactura: Control de operarios en líneas de producción con tablets fijas.
  • Almacenes y Centros Logísticos: Puntos de fichaje fijos con tablets en modo kiosko.
  • Hoteles y Alojamientos: Gestión de turnos de recepción 24/7.
  • Eventos y Ferias: Altas y bajas rápidas para personal eventual.
  • Oficinas y Corporativo: Gestión de teletrabajo y sedes múltiples.
  • Farmacias y Ópticas: Fichaje en mostrador con QR para atención al cliente.
  • Administraciones Públicas: Control horario de funcionarios con reportes para inspección.

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