ElPlural.com Revoluciona su Gestión: Blockchain, IA y un Director Asombrado
Que una empresa de Jaén desarrolle una solución tecnológica que termine siendo utilizada por uno de los periódicos digitales de mayor repercusión nacional es un motivo de orgullo. Pero cuando esa solución no solo pone orden en una redacción caótica, sino que deja boquiabierto a su director con tecnología que ni las multinacionales tienen, la satisfacción se multiplica.
Hablamos de ElPlural.com, el prestigioso diario digital español, que ha confiado plenamente en chorario.com para gestionar a todo su equipo nacional. Su director y CEO, José María Garrido, no ha dudado en calificar la experiencia como "asombrosa".
El Desafío: Redactores en Movimiento y una Redacción 24/7
Un periódico digital como ElPlural.com es un organismo vivo que trabaja 24 horas al día, 7 días a la semana. Pero el gran desafío no era solo el ritmo informativo. ElPlural cuenta con profesionales dentro de la redacción, pero también con una extensa red de colaboradores, corresponsales y equipos comerciales distribuidos por toda la geografía española. Gente trabajando desde casa, desde la calle, desde un juicio o desde el Congreso de los Diputados.
"Necesitábamos saber quién estaba trabajando, dónde y cuándo, pero sin acosar a nadie. El problema no era la falta de trabajo, era la falta de una herramienta que justificara ese trabajo ante la Inspección y que, además, diera tranquilidad al equipo", explica José María Garrido. "Usábamos múltiples sistemas: partes manuales, correos sueltos, hojas de cálculo compartidas... Era un caos administrativo. La elaboración de las nóminas era un proceso excesivamente laborioso y el control de vacaciones parecía un puzzle sin solución".
La Solución: GPS, Control Total y dos Tecnologías que Dejaron Boquiabierto al Director
ElPlural.com buscaba una solución que unificara todo y encontró en chorario.com algo que ni siquiera esperaba: innovación de primer nivel mundial.
Implementaron un sistema mixto adaptado a su realidad:
- Personal de redacción y oficina: Fichaje con QR y un Kiosko para fichar, tambien podian hacerlo desde sus ordenadores.
- Equipos externos (corresponsales, comerciales, redactores en calle): Uso de la app con geolocalización flexible. "Para nosotros el GPS era vital", confiesa Garrido. "Un redactor que cubre una noticia desde la calle necesita justificar que estaba allí a esa hora. chorario.com nos permite hacerlo sin sensación de persecución, simplemente con rigor profesional".
- Equipos de producción y logística: Tablets en modo quiosco en las instalaciones.
Pero lo que realmente dejó al equipo de ElPlural con la boca abierta fue descubrir que una empresa nacional como chorario.com ya estuviera implementando tecnologías que ni siquiera manejan las gigantescas multinacionales.
"¿Blockchain? ¿En una empresa de Jaén? Eso no lo tiene Google"
Cuando los técnicos de chorario.com explicaron a José María Garrido que cada fichaje queda sellado con tecnología Blockchain, inmutable y a prueba de cualquier manipulación, el director no daba crédito. "Me quedé asombrado. De verdad. Que una empresa española, de Jaén, ofrezca Blockchain en su control horario es algo que no tienen ni las grandes multinacionales americanas. Eso te da una seguridad jurídica brutal. Si Inspección de Trabajo llama mañana, nosotros tenemos la verdad absoluta, certificada por la cadena de bloques. Es una tranquilidad inmensa".
"Y encima, IA para gestionar la documentación... ¡Alucinante!"
Pero Blockchain no fue lo único. chorario.com también mostró a ElPlural su módulo de Inteligencia Artificial aplicado a la gestión de documentación de RRHH. "Eso sí que fue el golpe final", recuerda entre risas Garrido. "No solo controlamos horarios, vacaciones y asuntos propios con un clic. Es que la plataforma usa IA para clasificar automáticamente contratos, nóminas, partes de baja médica y documentos internos. Lo que antes era un infierno de papeles y carpetas, ahora la máquina lo organiza sola, aprende de nuestros patrones y nos organiza todo. Alucinante. No sé cómo hemos podido vivir sin esto".
Más que Control Horario: Una Suite Integral de RRHH
ElPlural.com no solo ha implantado el fichaje. Han dado el salto a la gestión integral del capital humano:
- Vacaciones y asuntos propios: Los periodistas solicitan sus días libres desde la app. El jefe de sección lo aprueba en segundos. "Se acabaron los "yo avisé por WhatsApp" o los solapamientos en fechas clave como elecciones o eventos deportivos".
- Incidencias y bajas médicas: Todo queda centralizado y conectado con la nómina.
- Informes automáticos para Inspección: En minutos, no en días. Y con validez legal gracias al Blockchain.
- Gestión documental con IA: El propio sistema organiza, etiqueta y archiva toda la documentación laboral.
El Resultado: Un Director Más Feliz, un Equipo Coordinado y una Redacción en Calma
El cambio ha sido radical. "Ahora sé en tiempo real quién está trabajando, quién está de vacaciones, quién ha pedido un asunto propio y, si están en la calle, sé que su posición queda justificada automáticamente", explica José María Garrido. "El control es total, pero sin ejercer presión. Es simplemente organización y, sobre todo, justicia. Y eso me hace más feliz porque puedo planificar mejor los recursos humanos y dedicar mi tiempo a lo importante: el periódico, no a resolver conflictos de horarios o a buscar papeles perdidos".
Los propios trabajadores de ElPlural.com han acogido la herramienta con sorpresa positiva. "Al principio algunos temían el "espionaje", pero cuando vieron que el GPS solo se activa con su permiso y que Blockchain protege sus derechos tanto como los de la empresa, la resistencia desapareció. Ahora incluso nos piden funciones nuevas", añade el director.
Que un cliente de la talla de ElPlural.com, dirigido por un profesional tan exigente como José María Garrido, confíe en nosotros y se declare "asombrado" por nuestra tecnología, es el mejor espaldarazo a nuestra forma de entender el control horario: una herramienta para la eficiencia, la tranquilidad y la vanguardia tecnológica.